- EAN13
- 9782011458919
- ISBN
- 978-2-01-145891-9
- Éditeur
- Hachette Éducation
- Date de publication
- 24/11/2008
- Collection
- DROIT ECONOMIE
- Nombre de pages
- 256
- Dimensions
- 24 x 17 cm
- Poids
- 456 g
- Code dewey
- 340
- Fiches UNIMARC
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Mise à jour 2008 À jour des toutes dernières modifications en droit du travail PRÉSENTATION DE L'OUVRAGE : Le droit du travail règle minutieusement la vie quotidienne au sein des entreprises. Cet ouvrage s'articule autour des deux aspects de ce droit : les relations individuelles de travail et les relations collectives de travail. Il présente de manière claire et complète les principes et les applications de la discipline. Il comporte pour chaque point abordé, des cas pratiques corrigés qui permettent d'éclairer la loi par son application pratique. POINTS FORTS : - La mise à jour des nouvelles dispositions relatives au mandat des représentants du personnel - La mise à jour des dernières dispositions sur la durée du travail - La mise à jour des nouvelles dispositions relatives à la responsabilité pénale des entreprises (loi Perben II) - Un ouvrage au style clair et vivant, de nombreux exemples jurisprudentiels - À la fin de chaque chapitre, un cas pratique pour tester ses connaissances, ainsi qu’un résumé sur un thème donné. - Un lexique à la fin de l’ouvrage avec le vocabulaire spécifique de cette discipline. SOMMAIRE Première partie Les relations individuelles de travail La formation de la relation de travail L’exécution de la relation de travail La rupture de la relation de travail Seconde partie Les relations collectives de travail La représentation du personnel dans l’entreprise Le statut collectif du travail Les conflits collectifs du travail PUBLIC - Étudiants de premier et deuxième cycles de droit Étudiants des I.E.P. - Les professionnels (experts comptables, dirigeants de PME ou de filiales) qui en raison de leur activité sont nécessairement conduits à utiliser ce droit au quotidien.
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