- EAN13
- 9782130853039
- Éditeur
- PUF
- Date de publication
- 03/05/2023
- Collection
- Hors collection
- Langue
- français
- Langue d'origine
- français
- Fiches UNIMARC
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UberUsés
Le capitalisme racial de plateforme à Paris, Londres et Montréal
Sophie Bernard
Puf
Hors collection
Livre numérique
Autre version disponible
Après l’immigré OS à vie et l’épicier maghrébin, le chauffeur Uber racisé se
présente comme une nouvelle figure du système d’emploi. Si le déploiement des
plateformes numériques marque l’avènement de formes renouvelées, voire
exacerbées d’exploitation, il s’inscrit dans un capitalisme racial de
plateforme reposant sur celle d’hommes racisés. L’enquête inédite menée auprès
d’une centaine de chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal est l’occasion
d’aller à la rencontre de cette figure emblématique de l’« ubérisation » pour
décrire la réalité de leur quotidien de travail. Entrés dans le métier pour
améliorer leur condition, ces travailleurs indépendants connaissent des
conditions de travail et d’emploi dégradées. Caractérisées par la combinaison
du management algorithmique et de formes d’emploi ultra-flexibles, les
plateformes numériques participent d’une reconfiguration de l’emploi précaire
qui se révèle particulièrement adaptée à l’exploitation des travailleurs
racisés. Elles peuvent ainsi tirer parti d’une main d’œuvre disponible et
docile qui, au moment même où elle croyait y échapper, se voit à nouveau
assignée à « un travail pour immigré ».
présente comme une nouvelle figure du système d’emploi. Si le déploiement des
plateformes numériques marque l’avènement de formes renouvelées, voire
exacerbées d’exploitation, il s’inscrit dans un capitalisme racial de
plateforme reposant sur celle d’hommes racisés. L’enquête inédite menée auprès
d’une centaine de chauffeurs Uber à Paris, Londres et Montréal est l’occasion
d’aller à la rencontre de cette figure emblématique de l’« ubérisation » pour
décrire la réalité de leur quotidien de travail. Entrés dans le métier pour
améliorer leur condition, ces travailleurs indépendants connaissent des
conditions de travail et d’emploi dégradées. Caractérisées par la combinaison
du management algorithmique et de formes d’emploi ultra-flexibles, les
plateformes numériques participent d’une reconfiguration de l’emploi précaire
qui se révèle particulièrement adaptée à l’exploitation des travailleurs
racisés. Elles peuvent ainsi tirer parti d’une main d’œuvre disponible et
docile qui, au moment même où elle croyait y échapper, se voit à nouveau
assignée à « un travail pour immigré ».
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